Majalah internal merupakan salah satu media komunikasi yang sangat efektif antara jajaran direksi dengan karyawan atau sebaliknya dalam sebuah perusahaan. Disamping itu majalah internal juga mempunyai fungsi yang sangat berguna dalam memberitahu perkembangan dalam sebuah perusahaan.
Sebelum membuat majalah internal, kita harus mengetahui terlebih dahulu isi dan tujuan yang akan disampaikan dalam majalah tersebut. Jangan sampai majalah internal yang seharusnya menjadi media yang efektif didalam perusahaan malah menjadi media yang membosankan.
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan sebelum membuat majalah internal :
- Tinjau atau rencanakan dahulu apa saja yang akan disampaikan dalam majalah internal, sehingga halaman demi halaman dalam majalah internal mudah dimengerti oleh pembaca.
- Buatlah cover semenarik mungkin. Kita harus tahu bahwa 7 detik pertama yang dilihat oleh pembaca adalah covernya, jika dalam 7 detik tersebut pembaca sudah bosan melihat covernya maka jangan harap pembaca akan melihat isi majalah tersebut. Maka dari itu buatlah desain cover majalah semenarik mungkin.
- Buatlah isi yang menarik sehingga pembaca tidak merasa bosan saat membaca tulisan yang ada dalam majalah internal yang anda buat. Anda bisa sisipkan humor ataupun quiz sehingga pembaca tidak merasa bosan.
- Hindari kalimat atau artikel yang menyinggung Suku, atau agama tertentu dan juga hindari kata-kata yang dapat menyudutkan seseorang.
- Buatlah edisi spesial khusus untuk pencapaian yang sudah diraih oleh perusahaan ataupun prestasi karyawan dalam perusahaan tersebut.
- Gunakan gambar ataupun foto yang bersih dan menarik agar majalah internal yang anda buat tidak membosankan untuk dilihat.
- Pakailah kertas yang bagus dan awet dalam pembuatan majalah internal sehingga majalah lebih rapih dan awet. Jangan pernah menggunakan kertas yang buram atau tidak enak dilihat.
Demikian hal-hal yang perlu diperhatikan dalam pembuatan majalah internal, jika anda ingin membuat majalah internal ataupun media internal perusahaan, anda bisa kunjungi website : Media-vista.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar